La igualdad
salarial es
el concepto según el cual los individuos que
realizan trabajos similares
(o trabajos con la misma productividad)
deben
recibir la misma remuneración,
sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o
cualquier otra categoría.
Para
ello, se parte del principio de igualdad
ante la ley.
La igualdad salarial viene establecida en el Artículo 7 de Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales recoge
la igualdad salarial.
El 22
de febrero se
celebra el Día
Europeo por la Igualdad Salarial.
Fuente:
WikipediA
